Haltuurat imestades
Täna kuulsin üllatusena kliendi käest, et meie endine töötaja õigustab varastatud koolitusmaterjalide kasutamist väitega, et ta ise on neid materjale välja töötanud. Selguse mõttes olgu kohe öeldud, et selliseid juhtumeid ebaeetiliselt käitunud konsultantidega on Mercuri 25 aastase ajaloo jooksul olnud kaks. Jättes kõrvale asjaolu, et rahvusvahelise firmana saame enamus materjale rahvusvahelisest tootearenduskeskusest, on alati teatud materjalid tehtud ka kohaliku koolitaja poolt. See endine töötaja on ilmselt unustanud, et ta lepingus on mustvalgel kirjas, et Mercuris töötamise ajal väljatöötatud materjalid on Mercuri omand. Kui antud endisele töötajale võib lihtsalt kaasa tunda, teeb murelikuks pigem antud arusaama levimine ühiskonnas. Ilmselt nõukaaegne haltuura tegemine on paljudele meist veel veres. Tundub iseenesestmõistetav, et tööandja käest igakuist täistööaja palka saades, tegeleme oma äridega. Edukaks töötegemiseks loetakse pigem olukorda, kus töötatakse maksimaalselt...